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綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司 關(guān)于下屬子公司引用專業(yè)人才的社會招聘公告

創(chuàng)建時(shí)間:2023-11-20 14:33

綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司

關(guān)于下屬子公司引用專業(yè)人才的社會招聘公告

 

綿陽市裕農(nóng)新域商業(yè)運(yùn)營管理有限公司成立于2023年,為綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司下設(shè)的全資子公司,主要從事餐飲服務(wù)、城市配送運(yùn)輸服務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會引進(jìn)餐飲運(yùn)營相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位、名額及要求

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 1名。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全面管理、組織團(tuán)餐相關(guān)業(yè)務(wù),建立完善的團(tuán)餐業(yè)務(wù)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化;

2.負(fù)責(zé)菜品的出品質(zhì)量管理、檢查和控制,確保菜品品質(zhì);

3.負(fù)責(zé)收集客戶意見,開展菜品的研發(fā)和優(yōu)化,提升客戶滿意度;

4.負(fù)責(zé)食材質(zhì)量管理和成本控制;

5.負(fù)責(zé)廚房員工管理、考核、評價(jià)等工作;

6.負(fù)責(zé)制定從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并貫徹落實(shí);

7.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;

8.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)要求,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)施設(shè)備及員工操作安全;

9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,有良好的道德情操,政治立場堅(jiān)定;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.具有履職崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

6.具有下列情形之一的,不得參與應(yīng)聘:被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)任職條件

1.一般不超過45周歲;

2.高中及以上文化程度;

3.持有有效期內(nèi)的從業(yè)人員預(yù)防性體檢合格證;

4.持有烹飪類技師及以上證書;

5.具有相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠較好地解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)方面工作中的技術(shù)問題;

6.遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

7.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘范圍及對象

招聘范圍:面向社會公開招聘

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至202312117:00截止。

(二)報(bào)名方式

招聘信息將在綿陽市國資委、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)、前程無憂、綿陽日報(bào)、涪江觀察等平臺發(fā)布。

應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后,請將簡歷以“姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱mygnshr@126.com,并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件(務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明),未提供學(xué)歷證明材料和職業(yè)資格證明材料(如需)者視為條件不符。

(三)資格審查

公司將對應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查,資格審查不僅貫穿于整個(gè)招聘過程,還要延續(xù)到后續(xù)工作期間,即在招聘時(shí)或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息的,仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動合同。

(四)確定綜合測評人選

按照公告確定的招聘條件,進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員,均可參加綜合測評。未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(五)綜合測評

1.采用現(xiàn)場綜合測評的方式開展。

2.其他說明

測評時(shí)間和地點(diǎn)以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(六)公示

1.按照綜合測評成績從高到低,發(fā)布公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的,可實(shí)名向公司黨群人力資源部據(jù)實(shí)反映,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消資格,視情況遞補(bǔ)第2名人選。

(七)體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按綜合測評結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示擬聘用人員信息

公司將擬聘用人員信息面向社會公示,擬聘用人員信息應(yīng)當(dāng)包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位等情況。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(九)聘用

公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,應(yīng)聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。

五、薪酬待遇

首次入司人員試用期1-3個(gè)月,薪酬按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。

六、工作要求

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持規(guī)范程序,陽光操作,確保公平公正。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系,視為主動放棄,后果由本人自行承擔(dān)。

(三)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.高農(nóng)司黨群人力資源部

聯(lián)系人:劉先生

聯(lián)系電話:0816-2787318

監(jiān)督郵箱:252910136@qq.com

2.交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部

監(jiān)督電話:0816-2826489

監(jiān)督郵箱:myjfjj@163.com

3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

  綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

 

 

 

綿陽市裕農(nóng)新域商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

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