一、總體思路

深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、國有企業(yè)黨建工作會議和市國資委黨委、集團公司黨委黨建工作有關(guān)會議精神，結(jié)合深化國企改革新要求，緊緊圍繞公司“十三五規(guī)劃”和2017年經(jīng)營管理中心任務(wù)，堅持全面從嚴管黨治黨，切實加強和改進支部建設(shè)，不斷提高支部黨建工作科學化水平，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，黨群同心，群策群力，為全面完成全年各項任務(wù)目標、實現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會的勝利召開。

二、重點工作

（一）突出兩個核心作用，加強思想政治教育

1、加強政治理論學習教育。制定2017年度黨員干部教育培訓工作計劃。公司黨支部要充分發(fā)揮主體作用，繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育，認真組織學習中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，精心謀劃各類思想引導和主題教育活動；認真落實中心組學習、“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度，建立“三會一課”臺賬和工作記錄，組織好“黨員學習日”活動，不斷增強廣大黨員、干部“四種意識”，自覺發(fā)揮黨員示范作用，帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

2、開展黨風廉潔教育。組織公司廣大黨員、干部職工系統(tǒng)學習中央、省、市紀委全會和市國資委黨委、紀委、集團公司黨委、紀律重大會議精神，深化《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》的學習，充分運用廉潔黨課、家庭助廉、黨規(guī)黨紀知識測試等多種形式，推進黨風廉潔教育經(jīng)?；?、制度化。

3、深化防控體系建設(shè)。根據(jù)集團黨委要求，積極推進懲防體系任務(wù)在公司的落實，進一步完善招投標、工程驗收、投資計劃、資金監(jiān)管等方面的規(guī)章制度，堅持把防范腐敗風險同深化國企改革、完善企業(yè)管理相結(jié)合，綜合運用信訪反映、紀律審查、審計監(jiān)督等多種信息途徑，實施動態(tài)防控，深入開展廉潔風險排查，制定防范措施，及早預(yù)防各類問題發(fā)生。

（二）突出整體功能發(fā)揮，完善制度及隊伍建設(shè)

1、不斷完善公司制度。對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理，重點對公司黨支部、“三重一大”事項決策等制度進行修訂，完善黨支部議事決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序；將黨支部的職責權(quán)限、運行機制、基礎(chǔ)保障納入企業(yè)管理體系，推動和加強黨的領(lǐng)導與完善公司法人治理有機結(jié)合；強化制度的學習貫徹，加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。

2、科學推進公司后備干部培養(yǎng)。按照“好干部”標準，結(jié)合深化人事“三項制度”改革，在進一步完善選人用人機制的同時，積極推動公司后備干部培養(yǎng)體系的建設(shè)，為公司干部隊伍素質(zhì)與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化做好基礎(chǔ)工作。落實綜合考核評價機制，強化考核結(jié)果運用，切實推進干部“能上能下”。

3、抓好作風建設(shè)。繼續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委“七項規(guī)定”落實落地，持續(xù)開展專項整治活動，落實作風建設(shè)問責和通報曝光制度，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強對黨員領(lǐng)導干部教育和監(jiān)管，同時樹立正向激勵的鮮明導向，在黨員干部中形成敢于擔當、盡職履責的良好氛圍。

（三）切實加強黨的建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

1、落實黨建工作責任制。嚴格按照與集團公司黨委簽訂的《黨建工作目標責任書》的要求開展各項工作，層層傳導責任壓力，，確保黨建工作落到實處。堅持支部書記抓黨建工作和履行黨風廉潔建設(shè)主體責任述職評議制度，在公司全面施行從嚴治黨。認真分析支部面臨的新情況、新特點和新問題，加強支部規(guī)范化建設(shè)；嚴格黨員隊伍日常管理，建立黨員教育管理檔案，從嚴規(guī)范黨員行為，及時處置不合格黨員；進一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制；嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序和要求，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度；認真執(zhí)行黨員黨費收繳標準，繼續(xù)加強黨員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)信息統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，按照相關(guān)規(guī)定開好民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作。抓好領(lǐng)導干部雙重組織生活制度落實，帶頭開展批評與自我批評；堅持問題導向，抓緊抓實民主生活會和組織生活會查擺問題整改，主動通報整改情況，自覺接受黨員評議和群眾監(jiān)督。同時不斷創(chuàng)新黨員教育方式，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”平臺，充分利用QQ課堂和公司網(wǎng)站等載體，努力使“微型黨課”在公司支部中流行開來，提高黨員培訓教育的吸引力和感染力。結(jié)合常態(tài)化推進“兩學一做”學習教育，適時開展黨章知識競賽、黨員活動日、爭先創(chuàng)優(yōu)等主題活動，不斷豐富黨建活動形式。

（四）以迎接“十九大”召開為主題，開展各項活動

1、圍繞迎接黨的十九大勝利召開的主題開展系列活動。在十九大召開前，支部以“暢談十八大以來公司發(fā)展變化、展望十九大勝利召開”為主題，在廣大黨員干部中開展訪談、座談會等活動，為黨的十九大勝利召開營造良好氛圍。黨的十九大召開后，按照中央和集團公司相關(guān)部署，及時制定宣貫方案，扎實細致做好會議精神宣貫工作。充分利用“三會一課”舉辦學習座談，深入學習貫徹會議精神。

2、積極開展評優(yōu)評先工作。按照集團公司黨委統(tǒng)一部署，認真做好黨內(nèi)評優(yōu)選先等相關(guān)評選工作。

3、積極開展群團活動。積極推動公司工會組織開展職工慰問、送溫暖、互助互濟等活動，多為職工群眾做好事、辦實事、解難事，廣泛開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，進一步豐富職工文化生活，全力提升工會當好黨支部助手、行政幫手和職工扶手的整體水平。