色彩與彩虹

---強(qiáng)化項(xiàng)目工作人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

項(xiàng)目辦 楊遠(yuǎn)清

項(xiàng)目辦是公司的一個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)，其主要職能是負(fù)責(zé)整個(gè)公司的征地、報(bào)建，基建、維修等相關(guān)事宜。項(xiàng)目辦每一個(gè)工作人員，都各自承擔(dān)了一份相應(yīng)的工作，其任務(wù)主要是為市管中心、配送中心和總公司服務(wù)。服務(wù)的關(guān)鍵和前提就是要強(qiáng)化項(xiàng)目工作人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。那么，怎樣強(qiáng)化項(xiàng)目工作人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)呢？我以為，必須做到以下幾點(diǎn)：

1．提升思想認(rèn)識(shí)

首先是要端正和提升項(xiàng)目工作人員對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)。明確項(xiàng)目建設(shè)就是為“一線”服務(wù)，為基層服務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2．提高能力素質(zhì)

項(xiàng)目工作人員的能力素質(zhì)包括工作能力水平和道德思想素質(zhì)。一是要引導(dǎo)其不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)的力量來(lái)助推責(zé)任的履行；二是要引導(dǎo)其不斷加強(qiáng)道德和思想修養(yǎng)，堅(jiān)持做到實(shí)事求是，客觀公正，高效廉潔。

增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

要讓每一名項(xiàng)目工作人員熟知自己崗位職責(zé)，并不斷增強(qiáng)事業(yè)心和使命感，培養(yǎng)樂(lè)觀積極的工作態(tài)度，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶哟巍?/span>

4．強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)

習(xí)近平總書(shū)記指出：“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”，李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)：“喊破嗓子，不如甩開(kāi)膀子”。要教育全體項(xiàng)目工作人員經(jīng)常深入工地、深入實(shí)際，了解市場(chǎng)，熟悉市場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)做好分內(nèi)工作，努力為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力。

5．錘煉堅(jiān)韌意志

要鼓勵(lì)項(xiàng)目工作人員正確看待工作中遇到的問(wèn)題和困難，給自己勇氣和信心；同時(shí)，幫助其鍛煉健康的體魄，以適應(yīng)艱辛而繁雜的工作。

6．弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神

項(xiàng)目工作人員的工作永遠(yuǎn)不可能是每天八小時(shí)工作制，有時(shí)也許需要加班，有的節(jié)假日也許不能休息。要教育全體項(xiàng)目工作人員以企業(yè)為重，以工作為重，識(shí)大體，顧大局，知難而進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力做好每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，全心全意履職盡責(zé)，勇敢面對(duì)和承擔(dān)責(zé)任。

習(xí)近平同志指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面，也是檢驗(yàn)項(xiàng)目工作人員是否具有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神的試金石。

如果人生是一道彩虹，那么絢麗的色彩就叫擔(dān)當(dāng)！