為貫徹落實市國資委《全面推行市屬國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的通知》（綿國資黨發(fā)〔2021〕24號）及綿陽市國資國企體制改革專項小組辦公室《關(guān)于印發(fā)《市屬國有企業(yè)“1+N”改革樹標(biāo)行動實施方案（2019-2021年）》的通知》精神,并結(jié)合集團公司實施方案和《綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司“1+N”改革樹標(biāo)行動實施方案（2019-2021年）》、《綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司天府綜改企業(yè)改革方案》及高農(nóng)司實際情況，公司于近期召開了公司所有班子成員任期制和契約化簽約儀式。

公司董事長、總經(jīng)理潘榮武傳達了集團公司對我司深化改革授權(quán)經(jīng)營方案，并在簽約完成后發(fā)表了講話。他提出：一是任期制及契約化的簽約完成，既是壓力，同時也是動力，我們打破大鍋飯思維，實現(xiàn)真契約、真授權(quán)，大家努力開展各自負責(zé)內(nèi)容范圍內(nèi)的經(jīng)營工作；二是各中心、各部門在授權(quán)范圍內(nèi)加強內(nèi)控管理，降本增效；三是大家保持目標(biāo)同向，努力開展經(jīng)營工作，同心協(xié)力完成公司經(jīng)營目標(biāo)。